1. W związku z istotnym pogorszeniem sytuacji epidemicznej wprowadzam do odwołania następujące zasady organizacji pracy pracowników Politechniki Łódzkiej niebędących nauczycielami akademickimi:
1) pracę pracowników niebędących nauczycielami akademickimi organizuje się w sposób zapewniający ciągłość pracy Uczelni w zakresie obsługi administracyjnej i technicznej. Za prawidłową organizację pracy i ciągłość działania odpowiedzialni są kierownicy jednostek i komórek organizacyjnych;
2) przełożony pracownika tj. odpowiednio Rektor, Prorektor, Dziekan, Dyrektor instytutu, Kierownik katedry, Dyrektor jednostki ogólnouczelnianej, Kanclerz i Kwestor może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony pracy określonej w umowie o pracę poza miejscem jej stałego wykonywania w formie tzw. pracy zdalnej. Przy podejmowaniu takich decyzji przełożony powinien kierować się charakterem wykonywanej przez pracownika pracy, koniecznością zapewnienia ciągłości realizacji zadań podległej mu jednostki, i Ocenami Ryzyka Zawodowego przeprowadzonymi zgodnie z zapisem Komunikatu Nr 9/2020 Rektora Politechniki Łódzkiej z dnia 20 maja 2020 r.;
3) w okresie świadczenia pracy zdalnej pracownikowi przysługuje pełne wynagrodzenie;
4) zobowiązuję pracowników skierowanych na prace zdalną do pozostawienia bezpośrednim przełożonym aktualnych danych kontaktowych, do codziennego monitorowania służbowych skrzynek pocztowych i bycia w gotowości na reagowanie na dyspozycje bezpośredniego przełożonego;
5) zobowiązuję pracowników skierowanych na pracę zdalną do sporządzania dziennego sprawozdania ze swojej działalności zgodnie z zakresem obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska i przesyłania go bezpośredniemu przełożonemu za pomocą uczelnianej poczty elektronicznej;
6) pracownicy wykonujący pracę w uczelni świadczą pracę na warunkach dotychczasowych zgodnie z Regulaminem pracy w Politechnice Łódzkiej;
7) zaleca się ograniczenie do niezbędnego minimum bezpośrednich kontaktów z innymi osobami i wykorzystywanie wszelkich możliwości technicznych i prawnych w realizacji obiegu dokumentów bez konieczności fizycznego kontaktu pomiędzy zainteresowanymi osobami;
8) przełożeni ustalą w podległych im komórkach organizacyjnych ograniczone do niezbędnego minimum, godziny przyjmowania interesantów;
9) w przypadku podejrzenia zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 lub stwierdzenia zakażenia wirusem SARS-CoV-2 u pracowników niebędących nauczycielami akademickim obowiązują zasady okresowej zmiany warunków świadczenia pracy określone w Komunikacie Nr 1/2022 Rektora Politechniki Łódzkiej z dnia 5 stycznia 2022 r.
2. Komunikat wchodzi w życie z dniem 24 stycznia 2022 r.